أهداف برنامج دبلوم الموارد البشرية

يهدف برنامج دبلوم الموارد البشرية إلى تحقيق ما يلي:

• تأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية تمتلك المعرفة النظرية والمهارات التطبيقية اللازمة لأداء مهامها بكفاءة واحترافية.
• تعزيز الفهم المتكامل لممارسات إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب، وتخطيط المسارات الوظيفية.
• تمكين المتدربين من استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة.
• تطوير مهارات القيادة والتواصل بما يعزز القدرة على التعامل الفعّال مع الموظفين والإدارة العليا، وإدارة النزاعات، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
• تعريف الطلبة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المنظمة لعلاقات العمل، بما في ذلك تشريعات التوظيف، وسلامة بيئة العمل، وحقوق العاملين.
• تعزيز الوعي بأهمية الأخلاقيات المهنية والاستدامة في ممارسات الموارد البشرية، مثل العدالة والمساواة والشفافية.
• إعداد الخريجين لمواكبة التحولات الرقمية في قطاع الموارد البشرية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء عن بُعد.
• تنمية القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية تتوافق مع رؤية المنظمة وأهدافها التنموية والمالية.

الاحتياجات الأساسية لحضور محاضرات الدبلوم

• توفر جهاز حاسب آلي متصل بالإنترنت.
• استخدام برنامج التيمز (Microsoft Teams).

نظام الدراسة

• فترة الدراسة: مسائية.

• نمط الدراسة: التعليم عن بُعد.
• تُعقد جميع المحاضرات والأنشطة التعليمية والاختبارات إلكترونيًا عبر المنصات المعتمدة.